动漫游戏企业高薪悬赏，急求“精”人

【热点关注】“风水轮流转”，十年前最热的法学、外语等专业已成为“就业困难户”，时下什么样的专业人才走俏职场？

动漫游戏企业吹起号角  喊缺人才

近年来我国动漫游戏产业在政策助推下飞速发展。纵观，各地的动漫扶持政策大致相同，基本按照制作动画的分钟数对动画企业进行扶持。这种‘做一分钟奖励一分钟’的模式让许多公司埋头炮制分钟数，随着第三届国际动漫节的举行，动漫游戏专业人才招聘成了参展企业的重头戏。不到半个月，人才市场又举办了“第三届动漫企业人才交流会”。这场交流会有30多家企业参加，提供150个左右的职位，近800个用人需求。广大动漫企业和游戏厂商纷纷表示：“现在企业订单翻倍，我们太缺人了！为了快速上手，在人才遴选上他们更愿意选择技术全面、经验丰富的高端实战型动漫游戏专业技术人才”。

学生、家长眼中热门专业，缘何也成了就业“困难户”呢？

在供求脱节，高端实战型人才炙手可热的局势下，已有500多所高校开设了动漫相关专业，但企业对动漫游戏人才的需求仍然难以得到满足。一边是毕业生唏嘘求职不易，一边是用人者感叹招人难，究竟是什么造成这一怪象？如何打破“动漫人才就业难，动漫企业招人难”困局？动漫专业生找不到工作 有话要说：“动漫企业大多要求有工作经验，我们刚刚毕业怎么可能有工作经验。而且我们里学得东西跨度很大，PS、网站设计、导演学等等都学过，却都只学了点皮毛，真正到了动漫企业里什么也不会做。就想找份动漫造型设计、动漫场景设计的工作，对工资的要求也不高，只要在1000-2000元/月就可以了，但找这么一份工作真的很难”。众所周知，高校应届生往往是理论知识强，动手能力差，而企业需要的是真正有实力的人才，可恰恰绝大多数应届毕业生虽动漫专业出身，但技术却是蜻蜓点水浅尝辄止，并且缺乏实战经验，根本无法满足企业的用人需求。

造成这种悖论的根源在于人才培养没到位

动漫游戏行业是一个跨专业、跨行业的交叉性新产业，尽管它涉及到很多个专业和行业，但却又和这些专业有着明显的区别。武汉汇众教育动漫游戏负责人表示：造成这种悖论的根源在于人才培养没到位。她分析指出：

1.高校硬件落后,老师“半路出家”   造成学生就业无优势

一方面动漫游戏产业存在巨大的人才缺口，企业求贤若渴；而另一方面，大量科班出身的动画专业学生却找不到工作，毕业面临着失业。一些院校很多老师都属于“半路出家”，并不具有传授学生真正的动漫知识和技术的能力，有些是那种做过几年代工，业内混得不好转去做老师的，有些是从事相关专业，像是计算机、软件、平面设计的老师。在这种背景下，教出来的学生在找动漫相关工作时，并没有太大优势。现在国内的一些动漫院校都只是盲目的扩张，无论是硬件还是师资都无法跟上动漫企业的实际需求。

2. 教材体系陈旧，造成学生无法适应企业用人需求

武汉汇众教育动漫游戏负责人介绍：武汉汇众教育是性的品牌，每年都会全面更新升级教材，2012年已经在用自主研发的6.0教程时，而一些学校的学生还在学习1.0的教材，武汉汇众教育站的起点很高，对学员的要求也很严格，不仅要求员工具有实战的能力，而且需要及时掌握最新、最高端的制作技术。专业的动漫游戏院校要想培养出真正有用的动漫人才，必须开设真正独立的动漫设计、动画制造、游戏策划、游戏美术、游戏开发等专业，并且加强动漫游戏企业与学校的互动，一直以来武汉汇众教育与动漫游戏企业进行“产、学、研”的定向委培人才，学员在学习的过程中可直接参与到动漫游戏的商业项目实训提高学员的动手操作实践能力，不仅能为学生直接了解具体动漫游戏企业的岗位技术要求，提高职业能力，为毕业与就业接轨，毕业即就业。同时对培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态度，以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度都有极大的帮助。

目前，武汉汇众校区与动漫游戏企业联姻的实践成果已经立竿见影，众多学子纷纷就业于巨人、完美时空、皓宇互动、苏州蜗牛、江苏甲子、江通动画等动漫游戏公司，就业面辐射动漫游戏公司的70%，为动漫游戏公司委培出优秀的2D动画制作师、3D高级动画师、特效师、游戏策划师、游戏程序开发工程师、游戏美术设计师等专业人才，凭借着过硬的技能水平和综合能力得到知名动漫游戏公司的认可和肯定。只需要不到一年的时间来武汉汇众动漫游戏学习，就可以成为动漫游戏行业的高端精英人才，你还等什么呢？