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南京欧普特是江苏地区唯一被授权高级物流师培训的机构,自2005年以来,一直兢兢业业地在这个领域奋斗着,目前已经成功培养了200名左右的高级物流人才,据调查反馈,目前平均月薪在10000
从最早的5个人成立一个班,到现在每天的咨询量超过10个,现状告诉我们:物流企业求发展,越来越多的企业关注这样的高端物流型管理人才
有人要问:每天咨询量超过10个,怎么才200名高级物流师?确实是这样的,高级物流师的门槛是很高的,大专+8年工作经验,本科+5年工作经验,这样的一个硬门槛,除非是在物流领域做出过贡献或者特别的优秀条件可以放宽,一般人看着好像要求不是很高,可是真正在物流行业的人知道,这样的一个要求不是一个低要求,即使符合了这样的一个条件,如果工作环境较单一,我们也是不建议报考高物的。另外,高级物流师的价格不菲,即使是符合条件的人有些也会对自己不自信,认为花的钱会打水漂,所以也只能望门兴叹。所以即使每天的咨询量很足,可是实际能报考的人不多。
目前我中心的平均综合通过率为85%,这样的一个通过率在一个含金量很高的考试里面确实会让人产生质疑。其实有这样的通过率,跟我们的努力是密不可分的。
我中心对允许报考的人员会进行再审核,如果认为学员在经过培训后通过的希望仍比较渺茫,我们会鼓励学员报考中物。
2 我中心除了对高物的学员要求参加高物的专业课程外,同时也要求学员在时间允许的情况下,将中物的课程听一遍,帮助温习和总结
3 在老师的要求上,除了要求在讲解上重点突出,给出答题技巧外,同时也要求,学员将自己遇到的相关问题或者困惑提出来,大家一起来寻找问题的答案,将课堂气氛搞活,将人脉关系突出。
4 在履历表的填写上,我中心会对学员的工作经验做总结,然后对学员的履历表跟学员一对一沟通,帮助其修改,同时在面试前,在心态中进行集中培训,面试技巧根据验收的履历表进行一对一模拟。
20095月,高物笔试全部通过,面试有一人未通过,200911月份,笔试1人未通过,面试2人未通过,20105月,参加笔试人员为历年之最15人,有2人未通过笔试,面试时间目前尚未通知
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