这么多人在学习外语，为什么翻译人才还紧缺昵?

现在社会上翻译培训机构众多，但大多数采用的是传统教学这种教师讲，学生记的被动学习只能起到输送知识的作用。学生在这种教学氛围中，没有自我表达的机会，积极参与学习的主观能动性和自主的创造性思维更被消耗殆尽，最终只能依靠“被输送知识”的简单累加去应考就职。仅凭这些语言知识，应考取证可能会顺利过关，但应付实际工作则肯定捉襟见肘。这就是“翻译学习者众多，成功就职者风毛麟角”的根本原因!

    翻译资格水平考试在津指定培训机构——天津翻译专修应考专家介绍，一名合格的译员除了要求语言知识深厚，更多是现场应变能力，快速反应能力甚至是独有的语言创造能力。具备了这些能力，你绝对能在翻译现场“呼风唤雨”，至于考试取证那更会是手到擒来!

  为了达到这种培训目标，天津翻译专修作了大量的教改尝试：

一、  把外籍教师引入翻译课堂，让学员作为中、外教师的现场翻译，这样既巩固了学生现有的语言知识，更提高了他们现场的应变能力。

二、  专门设立翻译讨论课程和外语辩论大会，让学员成为课堂的主角。教师设定一个题目，学员根据题目用外语充分发表自己的见解，教师则辅以点评和指导；学员分正、反方就一个问题进行辩论，教师则进行引导，把不同语境下运用语言的技巧传达给学生，这些尝试能激发学生自我表达的欲望，培养他们的外语思维习惯，变被动接受为主动创造。

三、  积极为学员提供口、笔译实习观摩机会。翻译的教学师资，大部分都是经验丰富的翻译专家，他们经常会把自己经手的一部分翻译任务拿给学员进行模拟实习，最后把学员的译文与教师的工作成品进行对比，由此帮助他们找到差距，积累经验。

天津翻译专修的翻译教学不仅仅瞄准考试取证，更要把培养学员实际能力放在首位，帮助他们实现从知识到能力的自主转化，从学生到人才的华丽变身——让你成为名副其实的“高薪金领人才”!