东方软峰：JAVA工程师人才紧缺月薪看涨

据各个人才市场及招聘网站的调查显示，目前国内出现了用工荒的阶段，很多岗位都无法招聘到合适的人才。造成目前企业和人才两两相望的局势，企业埋怨招不到合格的人才，而人才抱怨找不到对口工作，这就是所谓矛盾所在吧。

据调查，现在个阶层的员工薪资待遇普遍有提升。例如富士康工人的底薪已经从原来的2200元涨到了4400元，这是很大的跨度啦。那再来说说IT界的Java工程师们的需求量吧。由于java软件开发工程的短缺严重，且市场上高技能人才缺失，致使眼前出现严重的用工荒。由于java软件开发工程师本身的就业优势，以及不断加剧的供需矛盾，导致了他们的薪资很客观的。与刚参加工作的毕业生相比，由于经验的匮乏，毕业生往往在求职方面遭遇困境，没有经验，没有技能，没学历，没有增加促进就业的筹码，怎么办？

    据某资深讲师指出，现在我们已经栖身于高端技术发展的国际领域，IT已经逐渐的融入到各行各业和每家每户，无处不在了。纵观国内的发展，庞大的IT业发展体系，近几年，java软件工程师的发展趋势和就业前景还是比较乐观的。每个时期企业间最看重的就是人才实力的保留和竞争，其实说的更直白些企业的竞争就是人才的竞争，人才的流动直接影响着企业的发展，任何时候人才都是受尊敬和眷顾的。再者说，无论什么时候，人才都是至关重要的。经济的发展关键在人才和技术。

目前我国java人才每年都在近百万的需求量左右，可见java岗位现在是炙手可热的，那么富士康工人的底薪每月都到了4400元了，更不用说java的薪资了。前景可观，发展厚望，岗位紧缺，月薪看涨，你看到机遇了吗？北京东方软峰IT欢迎各地学子实地参观考察。联系电话：010-62987238；总部地址：北京市海淀区中关村软件园金隅嘉华大厦F座四层