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一、什么是门户网站运维?

  首先明确一下,全文所讲的”运维“是指:门户网站应用运维,与其它运维如网络、系统的区别还是蛮大的;然后我们再对大型网站与小型网站进行范围定义,此定义主要从运维复杂性角度考虑,如网站规范、知名度、服务器量级、pv量等考虑,其它因素不是重点;因此,我们先定义服务器规模大于1000台,pv每天至少上千万(至少国内排名前20),如sina、alibaba、sohu、baidu、网易等等;其它小型网站可能没有真正意义上的运维工程师,这与网站规范不够和成本因素有关,更多的是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合性人才”,就如本版有些同僚将公司的合同采购都纳入了
运维职责范围,还有如IDC网络规划也纳入运维职责,这是网络工程师的工作,我们就不要抢人家饭碗了,但是,非常重要一定需要明白:网站应用运维对其它关联工种必须非常了解熟悉:网络运维、系统运维、应用开发、内容;但这些非自已的本职工作,我在这里所讲的运维工程师就是指专职应用运维工程师。

二、运维工作师需要什么样的技能及素质

  做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢,首先说说技能吧,如大家上面所看到,运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位,对系统->网络->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些,但对于某些环节需熟悉甚至精通,如系统(基本操作系统的熟悉使用,*nix,windows..)、协议、开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理)、通用应用(如lvs、ha、web server、db、中间件、存储等。。。)、网络(至少要对应用所处网络环境非常了解);

  技能方面总结以下几点:

  1、开发能力,这点非常重要,因为运维工具都需要自已开发,开发语言:c/c++(必备其中之一)、perl、python、php(其中之一)、shell(awk,sed,expect....等),需要有过实际开发经验,否则工作会非常痛苦。

  2、通用应用方面需要了解:操作系统(目前国内主要是linux、bsd)、webserver相关(highttp,apahe,php,tomcat,java。。。)、数据库(mysql,oralce)、其它杂七八拉的东东。。。系统优化,高可靠性。。。这些只是加分项,不需必备,可以边工作边慢慢学,这些东西都不难。当然在运维中,有些是有分工偏重点不一样。
  3、系统、网络、安全等需要有所了解,至少知道其原理

  个人素质方面:
  1 沟通能力、团队协作:运维工作跨部门、跨工种工作很多,需善于沟通、并且团队协作能力要强;这应该是现代企业的基本素质要求了,不多说了。。。

  2 工作中需胆大心细 :胆大才能创新、不走寻常路,特别对于运维这种新的工种,更需创新才能促进发展;心细,运维工程师是网站admin,最高线上权限者,一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱。。。

  3 主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强:由于IT行业的特性,变化快;往往计划赶不上变化,运维工作就更突出了,比如国内各大公司服务器往往是各地,哪里便宜性价比高,就那往搬,进行大规模服务迁移(牵扯的服务器成百上千台),这是一个非常头痛的问题;往往时间非常紧迫,如限1周内完成,要命~~~,这种情况下,运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了:计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯皮。。。。。7X24小紧急事故响应等。

  4 其它就是一些基本素质了:头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观

  5 最后一点,做网站运维需要有探索创新精神,通过创新型思维解决现实中的问题,因为这是一个处于幼年的职业(国外也一样,但比国内起步早点),没有成熟体系或方法论可以借鉴,只能靠大家自已摸索努力

三、运维工程师的职责

  1、保证服务达到要求的线标准,如99.9%;保证线上稳定,如,网络/系统运维工程师对网络、系统稳定负责,那应用运维就需对线上应用的稳定负责。

  2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升;这方面非常考验主动性、和创新思维

  3、网站各层面实时状态的监控、统计的覆盖度;软件、硬件、运行状态,能监控的都需要监控统计,避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。

  4、通过创新思维解决运维效率问题;目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工操作干预,需要尽可能的解放双手
  5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性,运维是一个经验性非常强的岗位,好的经验与陷阱都需积累下来,避免重复性范错。

  6、成本控制;通过技术手段提升硬件承载、架构优化,如虚拟化技术,节省硬件开支。

  7、自动化运维;能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成工具、系统,能让系统自动完成的尽量依靠系统;


 

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