武汉朗程教育人力资源管理师培训

人力资源师介绍：
〈企业人力资源管理师〉职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）

 证书的用途：

证书由人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。范围内通用，参加每年五月、十一月的统考合格才能颁发此证，含金量高，靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别。另外，资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。

我们提供的专业服务:

1、一次报名，免费复培，考过为止，学好为止
2、专业的咨询人员，给您专业的学习和培训建议
3、权威老师授课结合题海战术，充分掌握学习考试重难点，提高通过率
4、代办考试报名+赠送或者代购教材以及辅导资料+代领准考证+代领资格证+推荐就业或者挂靠单位

考试介绍：
〈企业人力资源管理师〉职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）

报考条件：
助理人力资源管理师（三级） 1、本科学历，一年以上相关工作经验 2、大专学历，三年以上相关工作经验 3、高中，中专学历，六年以上相关工作经验

注：劳动部规定在校生可直接报考助理人力资源管理师

*以上条件满足其一即可报名

人力资源管理师（二级） 1、硕士学历，两年相关工作经验 2、本科学历，四年相关工作经验 3、大专学历，五年相关工作经验 4、高中、中专学历，十年相关工作经验取得人力资源助师资格，三年相关工作经验

*以上条件满足其一即可报名

*如报名条件有疑义者可咨询我校工作人员

报考资料：
1、一寸红底彩照6张并交纳同底版的电子版照片。

2、身份证复印件2份 (身份证正反两面)。

3、毕业证（或学生证）复印件2份。

4、一级、二级另需开具相关工作证明原件2份（要求有单位公章）。

报名时间：
一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止报名，具体时间关注当年的通知。

考试时间：
人力资源管理师考试为统一考试时间，一般在5月和11月的第三个星期的周末考试，具体时间以当年的考试通知为准。

考试科目以及合格标准：
助理人力资源管理师三级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》两科。考试满分为100分，60分及格。

人力资源管理师二级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》以及论文评审，《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。

收费标准：

助理人力资源管理师（人力三级）：报考+培训+办证费=1200元（2月优惠价910元）
人力资源管理师（人力二级）：报考+评审+培训+办证费=1600（2月优惠价1210元）
高级人力资源管理师（人力一级）：报考+评审+培训+办证费=2200
注明：高级人力资源管理师具体考试时间听我校通知。报名，上课，考试等具体事宜请咨询我校工作人员。
2月报名赠送全套教材，一次性收费，直到取证不再收取其它费用。

团购优惠：2至9人报名，培训费打9折；10人以上报名，培训费打8.5折。

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