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每年数以万计的生毕业,每个生都渴望找到一份好工作,但好工作却总是很难找。

2011年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。2008年,江西应届高校毕业生就业人数约有33万余人。连续的“新高”让人感受到了生就业的“沉重压力”3万人竞3千岗位 明年江西高校毕业生人数将创新高。

三月的江西,春雨绵绵。

这个季节的高校校园更多了一份伤感。“我们的伤感不仅仅是因为同窗学友的分离,更多的是对没有着落的工作和渺茫的前途的担忧。”23岁来自农村的小张是江西某高校的一名机械系的学生,眼下毕业论文已差不多完成了,等待的就是离校。可是他迷茫不知道去哪里,因为去年年底已经在网上递了好多简历,但是都石沉大海。4年的本科,每年差不多接近7000的学费,无论是精力还是经济,投入都很大。小张在校期间他加倍努力,不敢怠慢,生怕自己找不着工作,因为家里人全把希望寄托在他身上。所以小张当初也一直想留在江西或者进沿海城市的单位,但在今年初他突然发现,这只是美好的愿望而已。

尽管自己每门功课都很优秀,证书也拿到了,可是工作依然没有着落。究竟问题出在哪里?

一、高校人才无法直接上岗

各大高校年年扩招,连续几年,大批大批的生涌入人才市场,出现一股找工作潮,可是真正找的满意工作的人却很少,毕竟高校是一个知识引导的过程,没有那么实际可行的专业性技能,高校毕业的学生理论性很强,可是实际操控能力偏弱,毕业后不能直接上岗;可企业是一个盈利的机构,没有那么多时间与精力去专门培养你,因为毕竟考虑到你是应届毕业生,对未来迷茫,有太多的不安分与不确定因素。所以企业也怕,刚花费精力时间成本培养好你,可是你一转身就走了。所以掌握一门技能对你来讲,是为自己添加求职砝码。

二、对自己没有准确定位

无论从上之前还是毕业之后对自己的未来很迷茫,不知道自己要从事什么样的工作,觉得自己什么都可以干;开始面试——工作——跳槽——继续面试——工作——跳槽

以至于频繁的跳槽,求职,半年或者一年过去了;看看身边的同学,有的已经是混的不错了,可是自己呢?什么都没有,频繁的跳槽求职,不如意,已经把你当年那个梦想消磨的失去原样了。你开始苦恼,抱怨,觉得不公平……其实说到底,原因在于你没有对自己有一个很清楚的定位,找到自己的兴趣爱好或者优势。

三、毕业人数年年创新高,就业压力大

作为社会上一支就业大军,近年来生就业情况一直广受社会关注。连续几年,大批大批的生涌入人才市场,他们手里抱着一摞摞的求职书,心里怀揣的是坚持四年甚至更久的梦想。可是,迎接他们的却是一个又一个“我们不能接受”、“你把资料先放在这里,是否录用我们再考虑考虑”……想想,如果,你现在有一门技能或者你比别人能力强,又更多的优势,那么你还会被拒绝吗?

四、心态,抗压能力弱

现在的生不比以往,有些学生觉得,最起码自己上了,是生就应该干一份体面的工作,显出自己的身份。根本不愿意去接触最基础,比较苦和累的脏的,因为他们怕别人瞧不起或者觉得那不属于自己学历范畴的。还有一些找到了工作,想认认真真的干一番,可没干多久,就觉得压力大,自己承受不了,走了,请你想想啊,这到底为什么,个人认为基本在于心态,无论对自己还是对工作没有一个认真负责的心态。

五、啃老一族,就业无所谓

现在随着人口控制,社会压力的增加,独生子女越来越多,从小家里当宝贝一样对待,觉得就业与自己没关系,爸妈那么有钱,可以帮我解决的。还有一些觉得爸妈的钱就够我们花了,我还工作什么啊,那不是自己给自己找累吗?他们只看到眼前,对自己的未来没有预见性,导致对自己的职业一片迷茫。

纵观上面的因素,你会发现,真正影响你就业或者高薪的就只有两点,一方面是技能问题,如果你有一门技能或者技能很到位,那么高薪工作对你不是问题;另一方面是能力,无论是学习能力还是生活能力都要强,学会随时随地为自己充电。

 

报名地点:江西现代职业技术设计楼二楼(南昌市昌东园区紫阳大道338号)

 

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