深圳中鹏培训免费人力资源管理师公开课《优化人力资源管理，规避劳动争议风险》

深圳人力资源师培训 中鹏人力资源培训中心

深圳人力资源师培训 深圳人力资源培训中心 深圳人力资源认证 深圳人力资源认证培训 助理人力资源师 高级人力资源师培训，人力资源师培训

2012年2月26号人力资源周日课程是《优化人力资源管理，规避劳动争议风险》
【时间】2012年2月19日
【地点】深圳市人才大市场7楼

【主题】优化人力资源管理，规避劳动争议风险
        通过对08年后实施的《劳动合同法》主要条款的解读，促使劳动者和企业管理者对劳动合同法有进一步的认知，清晰劳动法律关系中企业和员工各自的权利义务内容，树立遵纪守法的理性思维，共同将利益一体型的劳动关系转变为利益协调型的劳动关系，实现真正的和谐劳动关系、和谐社会。

讲座大纲：
第一节：劳动合同法的立法概述
1、劳动合同法的立法背景 2、劳动合同法的立法目的
第二节：订立劳动合同的基本原则
1、合法原则 2、公平原则 3、平等自愿原则 4、协商一致原则 5、诚实信用原则
第三节：用人单位的权利和义务
1、用人单位的权利 2、用人单位的义务
第四节：劳动者的权利和义务
1、劳动者权利义务的特征 2、劳动者权利义务的内容
第五节：劳动合同的效力
1、劳动合同的生效 2、劳动合同的无效
第六节：劳动合同的解除
1、劳动合同解除的种类 2、劳动合同解除的后果
第七节：劳动合同的终止
1、劳动合同终止和解除的区别 2、劳动合同终止的事由 3、劳动合同禁止终止的情形 4、劳动合同终止的后果
第八节：劳动合同的违约责任
1、用人单位的违约责任 2、劳动者的违约责任 3、承担违约责任的形式

讲师：侯笑梅-高级人力资源管理讲师
    北京法学专业本科毕业，精通劳动法律法规。高级人力资源管理师、经济师。毕业后曾从事法律教学工作，后在外资企业从事劳动人事管理工作，有十多年外企人力资源管理的工作经验。曾担任广州市劳动局劳动法律咨询窗口的咨询顾问，专业人力资源公司劳动法律咨询顾问，及多家省属和市属企业的劳动法律咨询顾问，同时被聘为广东金融校外教学实践辅导老师，长期担任广州红日人力资源培训学校的特聘讲师。
    讲授过的课程包括劳动部人力资源管理资格认证课程；广东省劳动厅劳动人事岗位资格（上岗证）培训课程，企业规章制度建立与修订的课程，劳动关系管理的课程等；培训学员近万人。授课特点是案例丰富生动，具有成熟的企业劳动关系管理实操经验，对劳动法律精熟，法理理解透彻并能深入浅出的讲解，语言幽默风趣。培训过的企业包括广东省电力一局、南海农信社、广东省基础建设工程公司、江门市劳动局、江门市蓬江区商会、南沙资产投资管理公司、番禺区劳动局各镇劳动所等多家大型的国企、民营企业和协助机关做过劳动法律法规的培训和咨询。
 
学校名称：深圳中鹏职业培训中心
学校地址：深圳市宝安北路深圳人才交流中心8楼815-817室
中鹏总校：深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼
中鹏学历：深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼
宝安分校：深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼
 

深圳人力资源师培训 深圳人力资源培训中心 深圳人力资源认证 深圳人力资源认证培训 助理人力资源师 高级人力资源师培训