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人力资源管理师报名条件
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(四级)
  1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(三级)
  1.取得本职业人力资源管理员证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  2.具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  4.具备本专业或相关专业专科学历,连续从事本职业工作3年以上。

  企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(二级)
  1.取得本职业助理人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
  3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;
  4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;
  5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(一级)
  1.取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
  2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
青岛人力资源管理师辅导班
人力资源管理师(二级)培训 青岛尚德人力培训学校
 

职业培训领跑者——尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市,已经培训10余万名学员。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。

人力资源管理师培训
课程简介
1.企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验, 是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业,被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、 最具竞争力的职业之一。
2.企业人力资源管理师认证是经劳动和社会保障部批准、劳动和 社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定,青岛市劳动和社会保障局主办的 认证项目,是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种级的最 系统、最权威、最专业、最全面的培训。
3.根据劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等全 国统一鉴定试点工作的通知》(劳社培就司函[2002]35号)和劳动和社会保障部要求“从事 企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的严 格管理。
4.取得人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作 所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证,是用人单位招聘、 录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
人力资源管理师培训课程设置
◇第一部分◇基础知识:
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
◇第二部分◇工作要求:
第一章:人力资源规划
第一节:工作岗位分析与设计
第二节:企业劳动定员管理
第三节:人力资源管理制度规划
第四节:人力资源费用预算的审核与支出控制
第二章:招聘与配置
第一节:员工招聘活动的实施
第二节:员工招聘活动的评估
第三节:人力资源的有效配置
第四节:劳务外派与引进
第三章:培训与开发
第一节:培训管理
第二节:培训方法的选择
第三节:培训制度的建立与推行
第四章:绩效管理
第一节:绩效管理系统的设计,运行与开发
第二节:绩效管理的考评方法与应用
第五章:薪酬管理
第一节:薪酬制度的设计
第二节:工作岗位评价
第三节:人工成本核算
第四节:员工福利管理
第六章:劳动关系管理
第一节:劳动关系的调整方式
第二节:集体合同制度
第三节:用人单位内部劳动规则
第四节:企业明主管理制度
第五节:工作时间与最低工资标准
第六节:劳动安全卫生管理
◇ 第三部分◇常用法律:
法律、行政法规和规范性文件、综合、劳动合同与集体合同、就业、工作时间与休息休假、
工资、劳动保护、社会保险、劳动保障争议处理与监督检查、司法解释。

在尚德您可以专享四大特权:
半价重听权,循环听课劝,录音分享权,免费试听权

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