助理人力资源管理师考试科目

助理人力资源管理师考试科目
助理人力资源管理师考试科目人力资源师考试三级分为《职业道德》、《理论知识》和《专业能力》三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
　　助理人力资源管理师岗位职责：　　人力资源管理助理，相当于助理级职称。
　　助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

青岛助理人力资源管理师辅导课程
 

助理人力资源管理师培训班（三级）青岛尚德人力学校 

自2003年起开始大力推行认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。经授权机构培训后，通过统一考试，由劳动和社会保障部颁发统一的证书。考试科目：理论知识+操作技能+专业论文(二级需要撰写论文) 考试时间：每年5月、11月;通关保障：自03年开始统考，通过率均达到80%以上；考试通不过，可免费接受再培训；近四十期的成功培训、丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关； 培训机构：经劳动部门授权的权威培训机构。依托国内知名品牌咨询机构——尚德人力资源管理咨询公司强大支持，丰富的理论与实践资源与您共享 。

助理人力资源管理员介绍：

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