工商企业管理专业导读：
一、就业市场分析
1、20世纪末到现在，一些国际知名企业的总裁、CEO著书立说，推销各自管理技巧。“向管理要效益”成为企业的共识，也成为其选拔人才的标准。
2、中国加入WTO必然带来外资企业开拓中国市场。中国现有企业引进人才、自我改造成了必走之路。国际化管理人才紧缺。
二、就业方向
市场营销类职位（据统计，需求经久不衰）、物流管理类职位（在北京奥运会和上海世博会后，物流人才需求过600万，成为我国12类紧缺人才之一）。这些工作你只要具备一定的专业能力和外语能力即可。
三、国青就业
1、力量之源：中国青年企业家协会
就业例证：企业管理及市场开发
2、国际实习与就业：美国、新加坡
就业例证：企管助理、文秘
四、薪酬水平
1、国内就业：大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中，人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一点的也能有1500元/月。
一个企业靠的是管理，如果你是一个领导的范儿~~那么就不要埋没自己在管理上的天赋，让它发挥的更加有价值吧！工商企业管理或许就是你的一个新起点。
