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制定测试计划制定编写软件测试方案与计划。搭建测试环境和测试环境的设计 设置,完善测试规范流程 创建和维护测试用例。编写测试报告编写测试文档 测试报告,提交测试结果 ,监控测试效果 按时间完成软件的测试工作任务,执行测试 跟踪缺陷状态,提交测试执行报告 改进软件质量 改进软件测试流程 工具和质量 测试结果评审 参与测试结果评审。
女生学软件测试是很有优势的,首先女生比较细心,观察力和天生对新事物的发掘能力也比较强,还有就是对工作的专注力强,都会对工作中给予很大的帮助。俗话说男女搭配,干活不累,因为做开发大都男生较多,女生在与男生的沟通时会更加顺畅,即使有些争议性的问题男生也不会太激烈。因此在测试岗位招聘时,如果技能相差不大的情况下,大都优先招女生。
中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右,能做基础的测试执行包含功能性能等等,熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的,前提确实技术水平比较牛,我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人,后面直接转正式方级别中。
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