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业和信息化部人才交流中心人才开发处李建伟处长向记者表示:“社会上各种非学历IT人才培训项目对传统IT人才培养起到了很好的补充作用展。”因此。但一些培训质量低下的机构充斥其中,极大的阻碍了培训市场的良性发建议学生在选择培训机构时,尽量选择拥有校企认可的培训机构。

    IT行业内的结构性矛盾是当前生就业难的主要原因。所谓结构性矛盾,就是指一方面企业确实需要人,但又招不到合适的人才,另一方面生的能力却达不到企业的需要,因而找不到的工作。正因如此,近两三年,“学校+企业和学历+职业认证”的教育和学习模式越来越被社会、企业、学校、家长和学生所认可。

   欧朋国际IT教育集团培训机构通过课程置换、实习实训、师资培养等形式,为学校提供优质、系统、完备的IT人才培养解决方案,既满足院校迫切的教学和专业改革的需要,又整合优化教育资源,使校企合作、工学结合等教育政策能够真正落到实处。因此,选择与学校合作紧密、被广大高校和各大IT企业的品牌培训机构进行实训,是不错的选择。

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