“六顶帽子”的方法是指从六个不同的视角来看问题。通过这样做,你就可以产生更多的想法,而不是像以往那样你可能只从一两个视角看问题。
红帽子:带着情感看问题。你有什么感受?
白帽子:客观地看问题。事实是什么?
黄帽子:使用积极的观点。这个解决方案的哪些部分行得通呢?
黑帽子:使用消极的观点。这个解决方案的哪些部分行不通呢?
绿帽子:创造性的思考。其它变通的想法有哪些?
蓝帽子:广泛地思考。最好的整体解决方案是什么?
9. 寻找灵感的源泉
绝不要期望创新偶然产生。寻找新的灵感来源,这将给你提供新的思路,并激励你给出问题的独特的答案。读一本书,参观一个博物馆,听你自己喜欢的音乐或者与朋友进行一次热烈的辩论。利用任何最适用于你的策略或方法。
10. 乐于冒险
当开始发展你的创新技能时,为了提升自己的能力你必须愿意承担风险。你的努力可能不会每次都最终成功,但依然会增强你的创新才能和发展未来可用的技能。
11. 创建一幅脑图
脑图(思维导图)是将各种想法联系起来并寻求问题的创新性答案的好方法。要创建一幅脑图,首先写下一个中心议题或者单词,然后围绕中心词链接相关的因素或者想法。虽然类似于头脑风暴,但这种方法允许有分支的想法,并提供了一种非常直观的方式看到了这些想法是如何相互关联的。(译者:推荐开源脑图软件FreeMind)
12. 全身心投入
第一步就是要全身心投入地去发展你的创新能力。不要放弃你的努力。设定目标,争取别人的帮助,每天花点时间发展你的创新技能。
13. 奖励你的好奇
发展创新能力的一个常见障碍是:感觉好奇是一种胡思乱想。当你对某事感到好奇时,不要斥责自己,而是要奖励自己。给自己一个机会去探索新的课题。
14. 建立自信
对自己能力的不自信会抑制你的创造力,这就是为什么建立自信是如此重要。记录下你已经取得的进展,表扬自己做出的努力,并且总是设法来奖励你的创意
15. 激发新思路的头脑风暴
头脑风暴是一个在学术界和专业领域常用的技术,但它也可以作为开发你的创新能力的强有力工具。首先把你的判断力和自我批评放一边,然后开始写下相关的想法和可能的解决办法。目标是在一个相对较短的时间内产生尽可能多的想法。接下来,重点明确和细化自己的想法以达成最佳的选择。
16. 挑战自己
当你已经有了一些基本的创新技能,重要的是要不断地挑战自己,以进一步提升自己的能力。寻找更困难的解决方法,尝试新的事物,避免总是使用你在过去使用的相同的解决方案。
17. 为创新创造机遇除了寻找灵感,你还需要为创新给自己创造机会。这可能包括接手一个新项目或者在你当前的项目中寻找新的工具。
18. 尝试“滚雪球”技巧
你有没有注意到一个好的想法常常直接引出另一个好想法?当你正在为你的项目构思的时候,你可以使用“滚雪球技巧”来利用这一点。如果这个想法不是很适合你现在的工作,那就把它放一边,等待日后的工作使用或者实施在未来的项目中。
19. 考虑替代方案
当解决一个问题时,利用“如果...”的假设来考虑每种可能的方案。如果你使用一种特别的方案,会出现什么结果呢?通过预先注意这些替代方案,你就能更好地构想出问题的有创造性的解决方案。
20. 创建流程图