上海化妆学校学生怎么面对薪资

上海化妆学校学生怎么面对薪资？有一位学化妆的朋友就跟我说了她的遭遇，之前她在一家化妆培训学校系统学习了一段时间，然后就出来找工作。本来有点不自信，所以面试和老板谈薪资的时候开得比较低，没有想到很顺利就找到了一份工作。她的表现很不错，感觉如鱼得水，唯一的遗憾就是工资太低了。听说和她一起学习的朋友找的工作工资都比她高，她心里不平衡，就找老板要求加工资，但老板说工资是之前就谈好的，没有理由随便加工资。最后那位朋友和老板没有谈妥，一气之下辞职不干。

后来，朋友就多涨了个心眼，找工作之前，她到以前学习的化妆培训学校咨询化妆老师，因为那些化妆老师带出的学生分布在各行各业，对行情比较了解。通过老师的指点，朋友的心里有底了，找工作的时候，很客观的给自己定位，提出自己期望的薪资，几经周折，终于找到了一份自己满意的工作。

其实上海化妆学校很多初入化妆职场的朋友都又同样的困惑，首先是不自信，其次是对自己没有很好的定位。这种情况下，应该多请教一些有经验的朋友或者自己的老师，别让自己太盲目。当然，如果觉得已经谈定的薪资太少，可以向老板争取加工资，如果你真的值得被加工资，老板又是比较有眼光的一位老板，那加工资是完全有可能的。

上海化妆学校初入化妆职场要学习的东西很多，谈期望薪资只是其中的一点，但时间会让我们成熟稳重起来，所以，新人朋友们，请不要紧张，自信着，一路向前！

按照这种说法，上海荟艺化妆学校学生不应该把期望薪资说的太低，不然会让人觉得对自己的不自信。