*生就业全攻略 演讲口才成必要技能

　海南网7月13日讯 7月初到8月底，又是一个就业小高峰，大批的高校毕业生涌入就业浪潮中，茫茫大军中，谁能拔得头筹?职场新人们做足了准备，牟足了劲，打算为了理想拼一场，但许多生毕业后却面临着成为“毕剩客”。

　　40%毕业生就业出局 源于面试准备未到位

　　从面试通知到拿到单位录取通知，面试在这个过程起到的作用是非常重要的。面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，大多因为在面试上表现不够充分，不被面试官所认同引起，因此准备工作是否充足是面试成功的一个前提条件。

　　小李和小王是某知名高校的毕业生，小李是学生会活跃分子，是演讲高手;小王则专注读书，每年都能获得奖学金，在专业技能上二人不相上下。无巧不成书，毕业时他们收到了同一家公司的面试通知，几百人的竞争几率，可想而知。小王充满自信，觉得自己的成绩和证书一摆，对方没有理由拒绝自己。小李却认为光靠漂亮的证书是不够的，面试更重要的是在短时间能和对方充分的沟通，此时需要做的准备是如何提升和面试官沟通和演讲的技巧，要不然就是茶壶里煮饺子――有嘴倒(道)不出。可想而知，小王在面试中由于缺乏和面试官沟通的经验，没能体现出自己的专业优势而落马，小李则因为表现得很自信、发挥自如，在竞争中脱颖而出，得到了企业的青睐。

　　今日英才黄一鸣老师指出，生想要获得满意工作，首先要有良好的心态，针对生自己的个性特征，着眼于长远发展，并有针对性地提高自己的就业能力。很多学生无法找到满意的工作并不是硬技能缺乏，而是忽略了对于自己软技能的训练。包括团队合作、创新精神、时间管理、沟通能力等在内的软技能恰恰是学生提升就业力必须要掌握的。

　　提高演讲沟通技能 生面试软肋应加强

　　演讲与沟通技能是现在的生普遍缺乏的软能力，黄一鸣老师认为演讲与沟通技能是现在的生比较缺乏的，尤其是许多理工科的学生，觉得找工作只需要展示自己的能力就可以了，不需要专门学习演讲，做好与面试官沟通的准备。其实，沟通是人与人交往的一个基本的技能，演讲是增强自信和魅力的加分项。尤其在面试的过程中与面试官的交流非常重要，有的人在面试中不知道怎样跟面试官沟通，甚至不敢看面试官的眼睛，这样面试官无法知道他的真实想法。还有甚者在面试中表现木讷，或者不知如何保持声调和语速，这样对应聘面试是相当不利的。

　　很多用人企业也明确表示，在招聘标准方面，除了硬技能要求外，微软更关注“软性技能”，应聘者要对工作有激情，有沟通技巧，有感染力，更重要的是一定要诚信正直，否则，即使技术再优秀，也会“一票否决”。