西安通瀛软件特色培训模式怎么样？

      培养模式，能给人带来学习兴趣和过硬的技能。通瀛软件实训采用的了新的培养模式给学员最好的辅导。

教学采用通瀛软件自行设计的OHVC---“项目驱动、手把手教授、视频辅助、课堂创新”教学方法。使学员
在合理的时间内理解、掌握、熟练编程思路、技巧、模式，扎实具备软件开发能力。

2、手把手教授
      通瀛软件实施的是一种高强度、高深度的课程训练法------以高深度的课程配合以高难度的项目，使学员接受高强度的训练。对高难度的项目单凭学员自己琢磨去做的话将会存在方方面面的不到位问题。通瀛软件的做法是由教师带领学员手把手的写代码，每一个思路、每一行程序都是由老师在课堂上敲完一遍再指导学员敲第二遍，使学员了解到整个项目的思路、过程和容易出现的错误，并且将项目做到前所未有的深度。在课程后阶段，将会给学员提出一个实际的项目，要求学员自主完成全部过程，达到技能升华的目标。

3、一人一机、视频追踪
      通瀛保障每名学员固定一台电脑，机器上只有自己的东西，可以保证学员在课外任何时间上“自己电脑”练习。
      通瀛所有的老师上课时都必须将课堂所讲内容录屏制成视频传给学员，供学员复习理解、追踪重点难点。      

4、全力追求“创新能力培养”
      通瀛软件在每个项目完成基本需求后，有一个“创新学习”阶段。具体就是学生针对项目提出新需求，由老师根据新需求进行程序拓展，将分析、设计、编码实现的全过程现场展示给学员。学员一个个异想天开的想法在老师由大至细的分析分解过程中、在老师对各种分析工具和设计语言的描述过程中变的逐渐清晰，当最终这些奇想天开的想法被老师真实的在计算机中用代码实现时，兴奋之情溢于言表。而同时“创新能力培养”教学法把学生课堂做出的每个项目变成一个思路的开端而不是终点，学生可以把每个所学项目变为培养“创新能力”的源泉。

5、始终保持最新课程
      通瀛软件在关注课程深度的同时也在关注整个软件开发行业的即时动态，我们坚持每两周就要小幅度更新一次课程体系，每一个月都要较大幅度更新一次课程体系，保证做到企业在用什么，我们就教什么。

6、经验丰富的强大师资
      通瀛软件所有老师均经过反复挑选。我们深知，并不是所有的项目经理都能讲课，也不是所有的老师都能做项目。通瀛软件的课程融合了国内和国际的工作体验与案例，拥有国内先进的全新教学体系。

7、无与伦比的项目深度
      通瀛软件教授的项目深度涉及到最复杂的数据结构与算法的实际应用，如图的遍历算法及其演生算法--“退火算法”在腾迅“火拼泡泡龙”项目应用，服务端数据库数据同步到XML与客户端通讯，客户端XSLT模板递归树状结构的存储、转换与展现，工作流与动态表单技术在项目课程中的深入应用。