计算机人才市场是不是已经达到饱和了?高端专业人才急缺。

目前，社会各界对计算机专业毕业生的就业问题，可谓是仁者见仁，智者见智，日益引起了社会上的高度重视。里的课程既广又泛，和市场所需要的人才需求有着差异，这个时候我们怎样才能把自己培养成为是公司急缺的计算机类人才，不至于大众产品。

       我们知道，我国软件产业的发展关键是人才。软件产业已成为21世纪世界经济的重要组成部分和新经济的重要增长点。伴随我国软件产业的研发实力和市场规模不断扩大，近年来销售额递增速度保持在35%左右。目前我国软件从业人员约40万，其中专门从事软件技术工作的软件人员不到25万人，在未来的3至5年内，我国软件企业将产生40万的人才缺口。
       量与质逆向而驰，量稳质降十分明显。衡量毕业生就业状况的标准，既要考虑到毕业生的就业率，又要考虑毕业生的就业质量。四五年前，我国对计算机专业人才的需求非常大，计算机专业十分火爆，计算机人才十分抢手，最多时计算机人才与用人需求信息的比例高达1：10以上，名牌学校的比例甚至更高，学生就业可谓是“皇帝的女儿不愁嫁”。计算机专业毕业生不仅就业率高，而且就业质量也非常高，学生就业主要面向机关、金融单位、事业单位和高收入的大型企业。随着高校研究生和本科学生的扩招，特别是计算机专业学生人数的急剧增加，以及受到经济因素的影响，计算机专业毕业生的就业不如从前那样火爆，但计算机专业毕业生就业的总体状况是好的，学生就业不存在根本性的问题，只要定位准确，均能找到比较满意的工作，但就业的整体质量存在明显下降，用人单位更注重高学历毕业生的引进。计算机学习专业化，水平化这个时候体现的非常明显。
      而质的提高，少不了多的付出和自己的劳动。计算机专业培训到给爱好计算机爱好者一个平台，比如鞍山东大培训这样的机构每年就给输送大量的专业人才。

     所以，学计算机行业的同学多，市场真正需要是能与时代接轨的计算机人才还是急缺~~